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La victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle est autorisée à agir en responsabilité contre son employeur lorsqu’il a commis une faute inexcusable. Les conditions de l’action ainsi que son intérêt pécuniaire résultent, pour l’essentiel, d’une construction jurisprudentielle complexe. Le contentieux est, en cette matière, abondant. Il suppose une maîtrise absolue des enjeux techniques et pratiques pour assurer la réussite de l’accompagnement de la victime et de son employeur.
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Très bon contenu, complet et bien structuré sur une matière assez complexe
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formation en distanciel peu pratique - impossibilité de poser de manière précise des questions car pas de micro dispo pour préciser les questions - priorité donnée aux questions des participants en présentiel - impossibilité de suivre ce qu'écrit le formateur sur tableau - mauvaise gestion du temps du formateur et impossibilité de traiter convenablement la dernière partie du sujet pourtant essentielle - un praticien du droit pour répondre aux questions pratiques serait essentiel - en revanche excellent support pédagogique.
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Parfaitement clair et efficace Félicitations à l'orateur
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excellente formation (pédagogie, expertise, qualité des explications, support), rien à redire, c'était parfait
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Formation de haut niveau et très intéressante
Du 22 novembre 2024 au 30 novembre 2025
6h00
Maître de conférences HDR en droit privé - Université Panthéon-Assas Paris 2
Du 21 mars 2025 au 31 mars 2026
7h00
Avocats, Juristes
Avancé : spécialistes et praticiens expérimentés
E-learning
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