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Pro-Barreau propose plusieurs dizaines de séminaires e-learning, de conférences et de webconférences pour répondre aux besoins spécifiques de chaque métier du droit
Le droit des rémunérations garantit le pouvoir d’achat, la fidélisation des salariés et les résultats de l’entreprise. Reposant sur la distinction fondamentale entre, d'un côté, la rémunération salariale (Livre II, 3ème Partie) et, de l'autre, la rémunération non-salariale (Livre III, 3ème Partie), ou « partage de la valeur », comme l’illustre la loi du 29 novembre 2023, maitriser ses outils, notamment le régime fiscal et social, ainsi que l’actualité est indispensable. Le contentieux, notamment issu des contrôles URSSAF, ne cesse de se développer : rémunération variable, égalité de traitement, intéressement, participation, actionnariat salarié, prime de partage de la valeur… Le but de la formation est de faire le point sur ces questions.
A. Respecter les rémunérations minimales
B. Organiser les rémunérations supplémentaires
C. Assurer des rémunérations égalitaires
Du 19 janvier 2024 au 31 janvier 2025
6h00
Du 4 décembre 2023 au 31 décembre 2024
6h00
Professeur agrégé - Université d'Evry - Val d'Essonne
16 mai 2024 (14h00 - 18h00)
6h00
4 heures de webconférence en direct + 2 heures de validation des acquis à réaliser
Avocats, Juristes
Avancé : spécialistes et praticiens expérimentés
A distance