E-learning

L’e-learning, une liberté de formation sans pareille

Valider ses heures de formation obligatoire en ligne, réactualiser ses connaissances, préparer un examen professionnel ou un dossier depuis chez soi grâce au e-learning. La formation à distance vous permet de bénéficier d’une liberté sans pareille : accès instantané, connexion illimitée 24h/24 depuis n’importe quel ordinateur (bureau, domicile, autre), obtention en ligne de vos attestations, etc.

3 étapes par formation :

  1. Acquisition des connaissances à l’aide de trois supports pédagogiques : vidéos, fascicules écrits et recueils de documents d’actualité.
  2. Mise en situation : testez vos connaissances et validez les acquis de votre formation au moyen de consultations fictives.
  3. Evaluez-vous en confrontant vos réponses à un corrigé-type.

Les « Essentiels » du droit

Faire le point sur l’ensemble d’une matière en un ou plusieurs séminaires e-learning grâce aux « Essentiels » du droit. Ces formations e-learning constituent ainsi d’un moyen idéal de mettre à jour rapidement ses connaissances dans une matière.

E-learning de Spécialisation

Accéder instantanément à des formations de pointe consacrées aux enjeux brulants de l’actualité et élaborées par les meilleurs spécialistes avec le e-learning de Spécialisation.

Droit fiscal

Actualités du droit fiscal

E-LEARNING

Objectif : Le droit fiscal est un domaine en constante évolution comportant de nombreux enjeux fondamentaux en pratique. Appréhender ces évolutions permanentes n’est pas aisé. Ce module a pour objectif de revenir sur les mesures importantes issues des dernières lois de finances en matière de fiscalité des particuliers comme des entreprises en les appréhendant sous un angle pratique. Les innovations jurisprudentielles récentes ainsi que celles de la doctrine de l’administration fiscale seront également envisagées. Tels sont les objectifs de ce séminaire e-learning de 6h de formation.

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Prix : 390 €Ajouter

Procédures collectives

Droit européen de l'insolvabilité

E-LEARNING

Objectif : De plus en plus de procédures d'insolvabilité présentent une dimension européenne. Pour déterminer le tribunal compétent et la loi applicable, mais également pour appréhender le traitement matériel de l’insolvabilité d’un débiteur qui a des actifs, des établissements et/ou des créanciers à l’étranger, il est nécessaire de faire application du Règlement 2015/848 du 20 mai 2015 dit Règlement insolvabilité bis et, désormais, de l’Ordonnance du 2 novembre 2017 qui apporte des précisions sur l’application de ce Règlement en France. Cette formation vise à mieux comprendre le fonctionnement des procédures d’insolvabilité européennes afin de faciliter son application par les praticiens et d’utiliser au mieux son potentiel stratégique. Tels sont les objectifs de ce séminaire e-learning de 6 heures de formation.

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Prix : 390 €Ajouter

Droit du travail

Licenciement et autres modes de ruptures du contrat de travail

E-LEARNING

Objectif : Maîtriser les règles qui gouvernent la conclusion et l’exécution du contrat de travail, connaître les hypothèses dans lesquelles il est possible de recourir au contrat de travail à durée déterminée, prévoir les incidences d’un transfert d’entreprise ou encore apprécier la licéité d’un licenciement. Ces questions sont au cœur de l’activité des professionnels du droit du travail. Or, cette matière est constamment en mouvement. Afin de permettre aux avocats, juristes, responsables des ressources humaines et autres professionnels des relations de travail de maîtriser parfaitement toutes ces évolutions, Pro-Barreau a conçu 3 séminaires e-learning pour faire le point sur « L’Essentiel du droit du travail ». Ce séminaire e-learning de 4 heures de formation consacré au licenciement et aux autres modes de rupture du contrat de travail a pour but de présenter synthétiquement l’ensemble des changements récents intervenus dans ce domaine. Il constitue un moyen idéal de mettre à jour ses connaissances afin de sécuriser la rupture du contrat de travail.

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Prix : 130 €Ajouter

Droit du travail

Actualités du droit du licenciement

E-LEARNING

Objectif : Le droit du licenciement est en perpétuel mouvement. D’une part, les ordonnances du 22 septembre 2017 portant réforme du code du travail, modifiées par l’ordonnance du 20 décembre 2017 et ratifiées par la loi du 29 mars 2018, ont profondément remanié le régime du licenciement. Quel bilan peut on dresser de cette réforme un an après ? Par ailleurs, au fil des arrêts, la jurisprudence apporte régulièrement des précisions sur le régime du licenciement, et notamment la caractérisation d’une faute, d’une insuffisance professionnelle ou d’un motif économique de licenciement. La formation fera le point sur les principales actualités, législatives et jurisprudentielles, du droit du licenciement, et mettra en lumière les apports pratiques de ces évolutions. Tels sont les objectifs de ce séminaire e-learning de 6h de formation.

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Prix : 390 €Ajouter

Droit du travail

La réforme du travail après la loi de ratification du 29 mars 2018

E-LEARNING

Objectif : Les ordonnances du 22 septembre 2017 portant réforme du code du travail, modifiées par l’ordonnance du 20 décembre 2017 et ratifiées par la loi du 29 mars 2018 affectent déjà nombreux domaines du droit du travail. Si le régime de la rupture du contrat de travail est profondément modifié (régime de la lettre de licenciement, contrôle du motif économique de licenciement, périmètres des obligations de reclassement, création d’une nouvelle rupture conventionnelle collective, etc.), les ordonnances modifient également le droit de la négociation collective, en renforçant la primauté de la « convention d’entreprise » sur la convention de branche. De même, la loi assouplit les conditions d’élaboration d’un accord collectif, notamment en étendant le domaine du referendum. Enfin, la réforme modifie également la représentation du personnel en fusionnant le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le CHSCT au sein d’une seule instance, le comité social et économique. La formation présentera ainsi les principaux apports de la réforme en les replaçant dans leur contexte et en appréciant leur portée. Tels sont les objectifs de ce séminaire e-learning de 6 heures de formation.

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Prix : 390 €Ajouter

Droit du travail

Relations collectives de travail

E-LEARNING

Objectif : Maîtriser les règles qui gouvernent la conclusion et l’exécution du contrat de travail, connaître les hypothèses dans lesquelles il est possible de recourir au contrat de travail à durée déterminée, prévoir les incidences d’un transfert d’entreprise ou encore apprécier la licéité d’un licenciement. Ces questions sont au cœur de l’activité des professionnels du droit du travail. Or, cette matière est constamment en mouvement. Afin de permettre aux avocats, juristes, responsables des ressources humaines et autres professionnels des relations de travail de maîtriser parfaitement toutes ces évolutions, Pro-Barreau a conçu 3 séminaires e-learning pour faire le point sur « L’Essentiel du droit du travail ». Ce séminaire e-learning de 6 heures de formation consacré aux relations collectives de travail a pour but de présenter synthétiquement l’ensemble des changements récents intervenus dans ces domaines. Il constitue un moyen idéal de mettre à jour ses connaissances afin notamment de maîtriser toutes les innovations de la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale.

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Prix : 195 €Ajouter

Droit du travail

Actualités du droit de la négociation collective

E-LEARNING

Objectif : Dans la filiation de la loi dite «Travail » du 8 août 2016, les ordonnances du 22 septembre 2017 affectent en profondeur le droit du travail. Le régime des conventions et accords collectifs de travail a été profondément impacté par les ordonnances du 22 septembre 2017 et du 20 décembre 2017, ses décrets d’application et la future loi de ratification. La formation présentera ainsi les principaux apports de la réforme dans ce domaine (négociation des accords en présence ou en l’absence de délégués syndicaux, possibilités élargies de recours au référendum, nouvelles articulations des normes, etc. ) en les replaçant dans leur contexte et en appréciant leur portée. Seront également abordées, à cette occasion, des évolutions jurisprudentielles significatives. Tels sont les objectifs de ce séminaire e-learning de 6 heures de formation.

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Prix : 390 €Ajouter

Droit du travail

Contrat de travail

E-LEARNING

Objectif : Maîtriser les règles qui gouvernent la conclusion et l’exécution du contrat de travail, connaître les hypothèses dans lesquelles il est possible de recourir au contrat de travail à durée déterminée, prévoir les incidences d’un transfert d’entreprise ou encore apprécier la licéité d’un licenciement. Ces questions sont au cœur de l’activité des professionnels du droit du travail. Or, cette matière est constamment en mouvement. Afin de permettre aux avocats, juristes, responsables des ressources humaines et autres professionnels des relations de travail de maîtriser parfaitement toutes ces évolutions, Pro-Barreau a conçu 3 séminaires e-learning pour faire le point sur « L’Essentiel du droit du travail ». Ce séminaire e-learning de 12 heures de formation consacré au contrat de travail a pour but de présenter synthétiquement l’ensemble des changements récents intervenus dans ce domaine. Il constitue un moyen idéal de mettre à jour ses connaissances afin de dénouer toutes les difficultés de la réglementation de la formation et de l’exécution du contrat de travail à durée indéterminée comme à durée déterminée.

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Prix : 370 €Ajouter

Voies d'exécution

L'essentiel des Voies d'exécution

E-LEARNING

Objectif : Le droit de l’exécution forcée a pour fonction d’assurer la réalisation concrète des obligations civiles et commerciales. Garantie essentielle du bon fonctionnement du système économique, il constitue un élément fondamental de la pratique juridique et judiciaire de nombreux professionnels du droit quel que soit leur domaine d’activité. Or, cette matière est constamment en mouvement. Afin de permettre aux avocats, huissiers et autres professions juridiques et judiciaires de maîtriser parfaitement toutes ces évolutions, Pro-Barreau a conçu un séminaire e-learning pour faire le point sur « L’Essentiel des voies d’exécution ». Ce séminaire e-learning de 10 heures de formation a pour but de présenter synthétiquement l’ensemble des changements récents dans cette matière. Il constitue ainsi un moyen idéal de mettre à jour ses connaissances en matière de voies d’exécution.

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Prix : 315 €Ajouter

Procédure administrative contentieuse

Principes généraux de la procédure administrative contentieuse

E-LEARNING

Objectif : Faire le point sur ces notions essentielles de la procédure administrative contentieuse que sont l’exercice, l’instruction et le jugement du recours juridictionnel. Tel est l’objectif de ce séminaire e-learning consacré aux principes généraux de la procédure administrative qui présente synthétiquement l’ensemble des changements récents intervenus dans ce domaine. Ce premier séminaire de 6 heures de formation de la série « L’Essentiel de la Procédure administrative contentieuse » constitue ainsi un moyen idéal de mettre à jour ses connaissances afin de maîtriser parfaitement les notions fondamentales qui président aux recours devant les juridictions administratives.

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Prix : 195 €Ajouter

Procédure administrative contentieuse

Structure du contentieux et compétence des juridictions administratives

E-LEARNING

Objectif : Faire le point sur ces notions essentielles de la procédure administrative contentieuse que sont notamment les différents types de recours contentieux ou la répartition des compétences. Tel est l’objectif de ce séminaire e-learning consacré à la structure du contentieux administratif et à la compétence des juridictions administratives qui présente synthétiquement l’ensemble des changements récents intervenus dans ce domaine. Ce séminaire de 6 heures de formation de la série « L’Essentiel de la Procédure administrative contentieuse » constitue ainsi un moyen idéal de mettre à jour ses connaissances afin de maîtriser parfaitement les notions fondamentales qui régissent la structure du contentieux administratif et la compétence des juridictions administratives.

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Prix : 195 €Ajouter

Procédure administrative contentieuse

Recevabilité du recours administratif

E-LEARNING

Objectif : Faire le point sur ces notions essentielles de la procédure administrative contentieuse que sont les principes généraux et les conditions de recevabilité du recours. Tel est l’objectif de ce séminaire e-learning consacré au recours administratif qui présente synthétiquement l’ensemble des changements récents intervenus dans ce domaine. Ce séminaire de 6 heures de formation de la série « L’Essentiel de la Procédure administrative contentieuse » constitue ainsi un moyen idéal de mettre à jour ses connaissances afin de maîtriser parfaitement les notions fondamentales qui président à la recevabilité du recours devant les juridictions administratives.

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Prix : 195 €Ajouter