Fondamentaux - Droit du travail

Savoir à compter de quel moment une collaboration libre se transforme en contrat de travail, connaître les hypothèses dans lesquelles il est possible de recourir au contrat de travail à durée déterminée, prévoir les incidences d'un transfert d'entreprise ou d'une modification d'un contrat de travail ou encore apprécier la licéité d'un licenciement. Ces questions sont au coeur du droit du travail. Le module e-learning « Les Fondamentaux - Droit du travail  » se fixe pour objectif de vous de permettre de maîtriser l'essentiel du droit du travail en l'espace de 20 heures de formation, grâce à une présentation synthétique et actualisée des notions fondamentales d'une matière en constante évolution.

Liste des e-séminaires :

• E-séminaire n° 1 : le contrat de travail

• E-séminaire n° 2 : licenciement et autres modes de rupture du contrat de travail

• E-séminaire n° 3 : CDD et autres contrats spéciaux de travail

• E-séminaire n° 4 : les relations collectives de travail

Détail de la formation :

• Cliquez ici pour voir le détail des e-séminaires

Tarifs :

• € 90 TTC/ e-séminaire n° 3 ou n° 4 (soit 4 heures de formation validée)

• € 140 TTC/ e-séminaire n° 1 ou 2 (soit 6 heures de formation validée)

• € 350 TTC : Module complet (soit 20 heures de formation validée)

• IMPRIMER UN BULLETIN D'INSCRIPTION